Bienvenue sur le projet WIKI !
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Depuis quelques années, un discret mouvement de transformation se dessine dans de nombreuses organisations : entreprises, écoles, administrations, associations… Une dynamique innovante, conciliant performance et de l'organisation et épanouissement des salariés, liberté, responsabilité et plaisir au travail. Or depuis deux ans, le mouvement a pris de l’ampleur. Les observateurs cherchent à le nommer ou à le modéliser. Il suscite étonnement ou scepticisme, séduit ou énerve selon les cas. Encore jeune, il a déjà ses détracteurs et ses fossoyeurs. Et s'il représentait un formidable espoir de révolution économique et sociale ? Si une nouvelle forme d'intelligence collective émergeait dans nos organisations ?
Ce mouvement, nous avons eu envie de le soutenir. Comment ? En pratiquant nous même l'intelligence collective. En rompant avec la logique qui veut l'information, c'est le pouvoir, et que celui qui la possède détient une longueur d'avance sur tous autres.
En informant, mutualisant, pollenisant.
Nous voulions partager le plus largement possible une information, factuelle, neutre, aussi objective que possible sur les observations qui peuvent être faites dans ces structures. C’est pourquoi nous avons eu l'idée de créer un WIKI, à la manière de Wikipédia : une encyclopédie gratuite, ouverte, collaborative, et dédiée à ce sujet spécifique.
Comme tout WIKI il est libre et gratuit : vous pouvez le consulter mais aussi l'enrichir et le modifier.
Nous construisons chaque jour une base de données actualisée, factuelle et nourrie par toutes les contributeurs désireux de faire connaître ce mouvement : dirigeants, salariés, coaches, enseignants, élève... mais aussi toute personne curieuse et volontaire pour enrichir ce site.
Ce site est une présentations succincte du WIKI que vous pouvez retrouver en suivant ce lien.