Le WIKI à la forme d'une encyclopédie. Il est construit sur le même logiciel open-source que Wikipédia, Wikimédia mais se veut spécifique à l'étude des nouvelles organisations favorisant l'intelligence collective.
Chaque article est construit sur la base d'observations faites dans des organisations que nous avons trouvées originales et innovantes dans leur mode de fonctionnement. Toutes présentent la particularité de concilier une bonne performance du collectif et une forte motivation des personnes qui le composent.
Le WIKI comporte trois sections principale : - une consacrée aux nouvelles formes d'organisations - une consacrée à l'intelligence collective - la présentation du WIKI : philosophie et mode d'emploi
Il est en construction mais on peut déjà y trouver une bibliographie, une liste d'organisations étudiées, un résumé des caractéristiques communes aux "Teals Orgs" décrites par Frédéric Laloux , des articles, des témoignages... et bientôt tout ce que vous voudrez partager avec nous !
Tous les contributeurs potentiels, toutes les bonnes volontés sont les bienvenus, avec des compétences multiples : témoins, rédacteurs, traducteurs, relecteurs, correcteurs sur le fond et la forme, hot-liners sur la partie technique. Ce WIKI est hébergé par son cousin anglophone, un WIKI auquel nous avons contribué, impulsé par Frérédic Laloux sur la base de son ouvrage Reinventing Organizations. Avec l'accord de Frédéric, nous reprenons ici le matériau issu du WIKI anglophone, qui nous fournit une précieuse source d'informations.
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